terça-feira, 5 de fevereiro de 2013
Revati goleia Univalem e se consagra campeã no 25° Torneio da Amizade de Futebol de Salão
A Unidade Revati do Grupo Renuka do Brasil, de Brejo Alegre, foi a equipe campeã do 25° Torneio da Amizade de Futebol de Salão, que teve a edição deste ano realizada em Clementina, na semana passada. Na decisão do título, disputada na noite de sábado (25), a Revati derrotou a Raízen - Unidade Univalem no placar de 4 a 1. Foi o terceiro título obtido pela equipe, campeã em 2010, 2011 e 2013.
Para ser campeã, a Revati venceu seis partidas. Na quinta-feira pela manhã, bateu a Generalcol, por 6 a 2. Durante à tarde marcou 4 a 1 sobre a Destivale . No dia seguinte, goleou a Unialco em 3 a 0, e a Santa Adélia - Pioneiros por 3 a 2. No sábado (26), goleada de 8 a 1 em cima da Figueira.
A terceira colocação ficou com a equipe Figueira, que disputou o jogo com a equipe dona da casa, Clealco, e venceu o jogo na prorrogação por 3 a 2. Os times que ficaram nas quatro primeiras colocações receberam troféus e os jogadores e dirigentes medalhas.
Participaram da disputa 15 equipes, entre elas: Álcoazul S/A - Açúcar e Álcool (Araçatuba), Aralco S/A - Indústria e Comércio (Santo Antônio do Aracanguá), Clealco Açúcar e Álcool (Clementina), Da Mata S/A Açúcar e Álcool (Valparaíso), Destilaria Generalco S/A (General Salgado), Figueira Indústria e Comércio S/A (Buritama), Grêmio Esportivo Recreativo Unialco - GERU (Guararapes), Raízen - Unidade Benálcool (Bento de Abreu), Raízen - Unidade Destivale (Araçatuba), Raízen - Unidade Gasa (Andradina), Raízen - Unidade Mundial (Mirandópolis), Raízen - Unidade Univalem (Valparaíso), Renuka do Brasil - Mahdu (Promissão), Renuka do Brasil S/A - Unidade Revati (Brejo Alegre) e Usina Santa Adélia - Pioneiros (Sud Mennucci).
O evento foi promovido pela Usina Clealco, com o apoio do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Químicas, Farmacêuticas e na Fabricação de Álcool de Araçatuba e Região (Sindalco) e colaboração da Liga Futsal de Araçatuba e Prefeitura Municipal de Clementina.
A 26ª edição do Torneio ainda não tem data para acontecer, mas está prevista para o mês de janeiro de 2014. "Veremos como será a safra deste ano, quando irá terminar. Mas deverá acontecer na primeira ou segunda quinzena de janeiro", adianta o presidente do Sindalco, José Roberto da Cunha.
Para ser campeã, a Revati venceu seis partidas. Na quinta-feira pela manhã, bateu a Generalcol, por 6 a 2. Durante à tarde marcou 4 a 1 sobre a Destivale . No dia seguinte, goleou a Unialco em 3 a 0, e a Santa Adélia - Pioneiros por 3 a 2. No sábado (26), goleada de 8 a 1 em cima da Figueira.
A terceira colocação ficou com a equipe Figueira, que disputou o jogo com a equipe dona da casa, Clealco, e venceu o jogo na prorrogação por 3 a 2. Os times que ficaram nas quatro primeiras colocações receberam troféus e os jogadores e dirigentes medalhas.
Participaram da disputa 15 equipes, entre elas: Álcoazul S/A - Açúcar e Álcool (Araçatuba), Aralco S/A - Indústria e Comércio (Santo Antônio do Aracanguá), Clealco Açúcar e Álcool (Clementina), Da Mata S/A Açúcar e Álcool (Valparaíso), Destilaria Generalco S/A (General Salgado), Figueira Indústria e Comércio S/A (Buritama), Grêmio Esportivo Recreativo Unialco - GERU (Guararapes), Raízen - Unidade Benálcool (Bento de Abreu), Raízen - Unidade Destivale (Araçatuba), Raízen - Unidade Gasa (Andradina), Raízen - Unidade Mundial (Mirandópolis), Raízen - Unidade Univalem (Valparaíso), Renuka do Brasil - Mahdu (Promissão), Renuka do Brasil S/A - Unidade Revati (Brejo Alegre) e Usina Santa Adélia - Pioneiros (Sud Mennucci).
O evento foi promovido pela Usina Clealco, com o apoio do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Químicas, Farmacêuticas e na Fabricação de Álcool de Araçatuba e Região (Sindalco) e colaboração da Liga Futsal de Araçatuba e Prefeitura Municipal de Clementina.
A 26ª edição do Torneio ainda não tem data para acontecer, mas está prevista para o mês de janeiro de 2014. "Veremos como será a safra deste ano, quando irá terminar. Mas deverá acontecer na primeira ou segunda quinzena de janeiro", adianta o presidente do Sindalco, José Roberto da Cunha.
Clealco: No auge dos seus 32 anos
04/02/13 - O Grupo Clealco completou, em dezembro, 32 anos de fundação. Pouco mais de três décadas de muitas lutas e conquistas. Hoje com duas unidades produtoras de açúcar e etanol, o grupo tem a capacidade instalada de processar mais de 8 milhões de toneladas de cana, e produzir cerca de 550 mil toneladas deaçúcar e 170 mil metros cúbicos deetanol. Mas para alcançar esses números, acionistas e colaboradores enfrentaram muitas crises, mas também comemoram grandes conquistas.
A unidade instalada em Clementina, no noroeste do estado de São Paulo, surgiu na época do ProÁlcool, na década de 80. A primeira moagem atingiu 170 mil toneladas, é um número que praticamente a unidade processa em uma semana, nos dias atuais. " Hoje a empresa tem no seu plano de negócio chegar até 2016 com uma moagem de 10 milhões de toneladas de cana. Esse ano, praticamente fechamos a moagem em 6,8 milhões de toneladas e pretendemos no próximo ano fechar com uma moagem entre 7,9 a 8,1 milhões de toneladas da matéria-prima", comenta o diretor executivo do Grupo Clealco, Fábio Luciano Cordeiro.
Mais tarde, em 2006 o grupo estaria comemorando uma grande conquista: a implantação da sua segunda unidade, em Queiroz, também no interior do estado de São Paulo. A unidade foi totalmente planejada e iniciou as atividades com o processamento de 4 milhões de toneladas de cana, com a possibilidade de chegar em 7 milhões de toneladas. "Temos toda a estrutura preparada para isso", completa Cordeiro.
Além disso, o Grupo Clealco desenvolveu um projeto para a instalação da terceira unidade, o que depende ainda dos rumos que o setor bioenergético deve tomar nos próximos meses. "Temos o projeto aprovado pelos órgãos ambientais, inclusive por parte do governo, só estamos aguardando e tentando maximizar o máximo o volume de canana região, para aí sim pensar em qualquer investimento. Mesmo porque o setor está nessa situação de crise onde os investimentos precisam ser repensados até que o governo se manifeste e implemente alguma política de incentivo maior", ressalta o executivo. A terceira unidade seria instalada em Tupã e teria a capacidade de processar 1,5 milhão de toneladas de cana-de-açúcar.
A unidade instalada em Clementina, no noroeste do estado de São Paulo, surgiu na época do ProÁlcool, na década de 80. A primeira moagem atingiu 170 mil toneladas, é um número que praticamente a unidade processa em uma semana, nos dias atuais. " Hoje a empresa tem no seu plano de negócio chegar até 2016 com uma moagem de 10 milhões de toneladas de cana. Esse ano, praticamente fechamos a moagem em 6,8 milhões de toneladas e pretendemos no próximo ano fechar com uma moagem entre 7,9 a 8,1 milhões de toneladas da matéria-prima", comenta o diretor executivo do Grupo Clealco, Fábio Luciano Cordeiro.
Mais tarde, em 2006 o grupo estaria comemorando uma grande conquista: a implantação da sua segunda unidade, em Queiroz, também no interior do estado de São Paulo. A unidade foi totalmente planejada e iniciou as atividades com o processamento de 4 milhões de toneladas de cana, com a possibilidade de chegar em 7 milhões de toneladas. "Temos toda a estrutura preparada para isso", completa Cordeiro.
Além disso, o Grupo Clealco desenvolveu um projeto para a instalação da terceira unidade, o que depende ainda dos rumos que o setor bioenergético deve tomar nos próximos meses. "Temos o projeto aprovado pelos órgãos ambientais, inclusive por parte do governo, só estamos aguardando e tentando maximizar o máximo o volume de canana região, para aí sim pensar em qualquer investimento. Mesmo porque o setor está nessa situação de crise onde os investimentos precisam ser repensados até que o governo se manifeste e implemente alguma política de incentivo maior", ressalta o executivo. A terceira unidade seria instalada em Tupã e teria a capacidade de processar 1,5 milhão de toneladas de cana-de-açúcar.
Treinamento de Operadores na Da Mata em parceria com a empresa Tracan
Durante o mês de novembro foi realizado na Da Mata o treinamento de Operadores oferecido pela Empresa Tracan - especializada em Máquinas e Sistemas para Agricultura. Cada turma de colaboradores realizou o curso em três dias, sendo um dia de aula teórica e dois dias de aula prática. A aula teórica aconteceu dentro da escola móvel Tracan, uma carreta estacionada nas dependências da Da Mata. Os outros dois dias de aula prática aconteceram no campo das frentes de Trabalho Mecanizada, onde os aprendizes puderam colocar em prática o conhecimento adquirido e operar as colheitadeiras disponíveis para este trabalho.
No total foram capacitados 56 colaboradores, que já trabalham na empresa como operadores. O objetivo do treinamento foi renovar a capacidade técnica dos profissionais que já trabalham no setor e mostrar que o mercado sempre oferece novas tecnologias, por isso, a importância de buscar a qualificação e aperfeiçoamento do ofício diário.
O operador Osmar Rossette Poles, 33 anos, trabalha na Da Mata desde o início de 2010, ou seja, há quase três anos. Ele ingressou na empresa já atuando como operador. Osmar teve a oportunidade de participar de treinamentos como este, já por três vezes. Para o colaborador, essa iniciativa da empresa mostra o quanto ela valoriza o trabalho de sua equipe e preza pela qualidade. “O que a empresa oferece é muito importante, pois renovamos nosso conhecimento, mesmo trabalhando há muito tempo com colheitadeiras sempre há algo que temos que aprender”, afirma Osmar. Ele ainda complementou que todos os participantes aproveitaram muito bem os três dias de aulas, “aprendemos tudo sobre o computador de bordo da máquina e toda a tecnologia que ela oferece, tudo com a explicação detalhada do professor”.
Após concluído o treinamento, todos os colaboradores receberam uma carteirinha de qualificação com validade de 3 anos.
No total foram capacitados 56 colaboradores, que já trabalham na empresa como operadores. O objetivo do treinamento foi renovar a capacidade técnica dos profissionais que já trabalham no setor e mostrar que o mercado sempre oferece novas tecnologias, por isso, a importância de buscar a qualificação e aperfeiçoamento do ofício diário.
O operador Osmar Rossette Poles, 33 anos, trabalha na Da Mata desde o início de 2010, ou seja, há quase três anos. Ele ingressou na empresa já atuando como operador. Osmar teve a oportunidade de participar de treinamentos como este, já por três vezes. Para o colaborador, essa iniciativa da empresa mostra o quanto ela valoriza o trabalho de sua equipe e preza pela qualidade. “O que a empresa oferece é muito importante, pois renovamos nosso conhecimento, mesmo trabalhando há muito tempo com colheitadeiras sempre há algo que temos que aprender”, afirma Osmar. Ele ainda complementou que todos os participantes aproveitaram muito bem os três dias de aulas, “aprendemos tudo sobre o computador de bordo da máquina e toda a tecnologia que ela oferece, tudo com a explicação detalhada do professor”.
Após concluído o treinamento, todos os colaboradores receberam uma carteirinha de qualificação com validade de 3 anos.
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